Calcular las comisiones toma una noche entera cada período de pago, y nadie puede ver cómo se armó el número.
Comisiones de cada ticket, con el ticket detrás de cada línea
Software de nómina para salones El día de pago, en minutos: comisiones, propinas y sueldo directo de los tickets del día.
El software de nómina para salones de DINGG calcula la comisión de cada persona, fija o escalonada, y las propinas a partir de los cobros reales, maneja los servicios compartidos, el costo del producto y las sesiones de paquetes, incorpora el sueldo, la asistencia, las ausencias y los adelantos, y procesa una sola nómina del período con un talón de pago para cada persona.
4.9 en 1,700+ reseñas de Google5,000+ negocios en 16 países
Más de 5,000 salones, spas y clínicas en 16 países confían en DINGG
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Cómo funciona DINGG: un día en un salón, un spa o una clínica
De la reserva al cobro, del pago a la comisión: todo lo que ve tu equipo, en pantallas reales de DINGG.
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La nómina del salón, explicada
¿Qué es un software de nómina y comisiones para salones?
Un software de nómina para salones calcula lo que ganó cada estilista, barbero o técnico, en comisiones, propinas y sueldo, a partir de los servicios y productos que de verdad vendió. DINGG lo calcula directamente de cada cobro y muestra el ticket detrás de cada línea, así que el día de pago es un reporte, no una discusión.
- Comisión por persona: fija, escalonada, por servicio o después del costo del producto
- Propinas registradas por persona en cada ticket
- Sueldo, ausencias, adelantos y un talón de pago para cada persona
Respuesta rápida: Un software de nómina para salones calcula las comisiones, las propinas y el pago de cada miembro del equipo a partir de sus ventas reales. DINGG lo hace desde cada cobro, con comisión fija o escalonada, servicios compartidos, sesiones de paquetes, sueldo o comisión, lo que sea mayor, y un talón de pago para cada persona. Calcula los pagos; no presenta los impuestos sobre la nómina.
Por qué importa
El día de pago debería ser un talón de pago, no una discusión
La paga en un salón combina comisiones, bonos por venta de productos, salario y propinas, y las propinas importan: la mayoría de los clientes deja una. Los cambios fiscales federales de 2025 les dieron a los trabajadores de belleza una deducción por propinas calificadas y les dieron a los dueños de salones, spas y barberías el crédito FICA por propinas que los restaurantes tienen desde hace tiempo. Ambos dependen de que las propinas queden registradas a nombre de quien las ganó.
La comisión calculada a partir de los tickets reales, cada propina acreditada a la persona correcta y un registro de pagos que cada persona puede leer línea por línea mantienen claro el día de pago para el dueño y para el equipo. Si aplica una deducción o un crédito, eso lo decide tu contador.
- 78%de los adultos en EE. UU. siempre o con frecuencia dejan propina por un corte de cabello, así que casi cada período de pago trae propinas que hay que acreditar a la persona correctaPew Research Center, nov. 2023
- $25,000al año en propinas calificadas que barberos, estilistas, técnicos de uñas, esteticistas y terapeutas de masaje pueden deducir de 2025 a 2028, sujeto a límites de ingresos, cuando cada propina queda registrada a su nombreReglas finales del IRS, vía CPA Practice Advisor, abr. 2026
- jul. 2025cuando los dueños de salones, spas y barberías obtuvieron el crédito FICA por las propinas de sus empleados, que parte de las propinas registradas por personaProfessional Beauty Association
Mira tus reglas de comisión calculadas con tickets reales en una demo
¿Te suena familiar?
Cuando el día de pago se convierte en una hoja de cálculo
No es tu equipo. Es el sistema que falta.
Las propinas con tarjeta se suman a mano, y un servicio de color compartido se reparte mal.
Propinas registradas por persona al cobrar, repartidas en los servicios compartidos
Los cambios de nivel y los bonos por venta de productos viven en la memoria de alguien.
Reglas de comisión escalonada definidas una vez y aplicadas a cada venta
Días libres y ausencias que se discuten el día de pago.
Asistencia y ausencias que alimentan el sueldo en la misma nómina del períodoGestión del personal
Trae a tu demo la hoja de cálculo de nómina del mes pasado
Los casos difíciles
Las reglas de pago que una hoja de cálculo calcula mal
Define cada regla una sola vez. DINGG la aplica a cada ticket del período.
Dos personas, un servicio
Reparte la comisión entre hasta 10 personas, por monto o por porcentaje, y la propina entre quienes hicieron el trabajo.
Comisión después del costo del producto
Descuenta del servicio el costo del color y de los productos usados antes de calcular la comisión, para que el porcentaje se pague sobre lo que el servicio de verdad dejó.
Sueldo o comisión, lo que sea mayor
Paga a cada persona lo que sea mayor entre su sueldo y su comisión del período, calculado persona por persona.
Sesiones de paquetes
Define la parte que le toca al equipo en los canjes de paquetes, y DINGG la acredita en cada sesión canjeada, para que quien hace el trabajo gane por él.
Adelantos durante el período
Registra un adelanto cuando lo das, y se recupera en la siguiente nómina del período, como una línea aparte en el talón de pago.
De las reseñas de Google
Lo que dicen de DINGG los dueños de salones
Reseñas de DINGG escritas por dueños de salones en Google, citadas tal como se escribieron, en su idioma original
GU
★★★★★
Been using this software for years now and i have found it user friendly, very efficient and have reduced a lot of paperwork. The team is quite helpful too.
Guzaari Unisex SalonReseña de Google · jun 2024
★★★★★
Amazing Salon Management Software ever used, I liked ur billing , Inventory Management and multiple Reporting system a lot . very easy to operate...and Service is very prompt, Thanks DINGG team.
Shadab, Lemon SalonReseña de Google · ago 2024
★★★★★
We are using DINGG from last 2 years. It is really very useful software for salons. User friendly. The team is very helpful and available to support us, whenever our team have any kind of doubt.
Studio DyulokaReseña de Google · dic 2025
★★★★★
great app ,very useful , helped a lot in maintaining the day to day work of my salon . really happy…
IRISS SalonReseña de Google · dic 2025
La nómina en DINGG
De cada ticket a un solo talón de pago
Comisión
Comisión sobre cada ticket
Define la comisión de cada persona en servicios y productos: fija o escalonada, con tu propio porcentaje por servicio y un porcentaje aparte para la venta de productos. Los niveles suben con las ventas de cada persona, y cada línea enlaza al ticket que la originó, así que cualquiera puede revisar cómo se armó un número.
- Fija o escalonada, por persona
- Porcentajes por servicio y por venta de productos
- Cada línea enlazada a su ticket
Propinas
Cada propina a la persona que la ganó
Las propinas que se agregan al cobrar se registran a nombre del profesional que se las ganó, aparecen en el registro de pagos de esa persona y se pagan a través de la nómina del período, así que cada propina queda registrada a nombre de la persona correcta.
- Propinas por persona en cada ticket
- En el registro de pagos de cada persona
- Pagadas a través de la nómina
Asistencia y ausencias
Entradas marcadas y ausencias que alimentan el sueldo
Las entradas marcadas con selfie con ubicación o en un lector de huellas digitales, los días libres y las ausencias pasan al sueldo de cada persona del período, y los cambios en la asistencia pasada necesitan permiso.
- Entrada con selfie o huella digital
- Las ausencias alimentan el sueldo
- Ediciones solo con permiso
Nómina del período
Una nómina, un talón de pago para cada persona
La nómina del período reúne el sueldo, las comisiones, las propinas, los bonos, los incentivos por metas, los adelantos y las ausencias de cada período de pago, quincenal o cada dos semanas, con un talón de pago para cada persona. DINGG calcula los pagos; tu proveedor de nómina o tu contador presenta los impuestos sobre la nómina.
- Quincenal o cada dos semanas
- Un talón de pago por persona
- Los impuestos sobre la nómina siguen a cargo de tu proveedor
Tus preguntas, respondidas
Software de nómina y comisiones para salones: preguntas frecuentes
¿Cuál es el mejor software de nómina para salones?
Uno que calcule las comisiones, las propinas y el sueldo a partir de los propios tickets, maneje los servicios compartidos y las sesiones de paquetes, y le dé a cada persona un talón de pago que pueda revisar línea por línea. DINGG lo hace dentro del mismo sistema con el que reservas y cobras a tus clientes.
¿Qué software para salones trae la nómina integrada?
DINGG: comisiones de cada ticket, fijas o escalonadas, por servicio o después del costo del producto; propinas por persona; sueldo o comisión, lo que sea mayor; la parte del equipo en las sesiones de paquetes; asistencia, ausencias y adelantos; y la nómina del período con un talón de pago para cada persona.
¿DINGG presenta los impuestos sobre la nómina o emite formularios W-2?
No. DINGG calcula los pagos, las comisiones y las propinas y le da a cada persona un talón de pago; los impuestos sobre la nómina y los formularios de fin de año quedan a cargo de tu proveedor de nómina o de tu contador.
¿Cómo calcula DINGG la comisión de los estilistas?
A partir de los cobros. Define una comisión fija o escalonada por persona en servicios y productos, por servicio o después del costo del producto, y DINGG la calcula en cada ticket.
¿DINGG puede repartir la comisión y las propinas entre dos estilistas?
Sí. En un servicio compartido, la comisión se puede repartir entre hasta 10 personas, por monto o por porcentaje, y la propina entre quienes hicieron el trabajo.
¿DINGG permite comisiones escalonadas?
Sí. Los niveles suben con las ventas de cada persona, los productos pueden tener su propia tarifa y la comisión se puede calcular después del costo del producto.
¿Puedo pagar lo que sea mayor entre salario y comisión?
Sí. DINGG puede pagar lo que resulte mayor en el período, persona por persona.
¿El estilista gana comisión por las sesiones de paquetes?
Sí. Define la parte que le toca al equipo en los canjes de paquetes, y DINGG la acredita en cada canje.
¿Se incluyen los adelantos y las ausencias?
Sí. Los adelantos se recuperan en la nómina del período, y la asistencia y las ausencias alimentan el sueldo, así que cada talón de pago muestra cada descuento en su propia línea.
¿Qué períodos de pago maneja DINGG?
Períodos quincenales o cada dos semanas, con un talón de pago para cada persona.
¿DINGG se encarga por mí de las nuevas reglas fiscales sobre propinas?
DINGG registra cada propina a nombre de la persona que la ganó y la muestra en su registro de pagos. Si aplica la deducción por propinas o el crédito FICA por propinas es una pregunta para tu contador.
¿La nómina de DINGG sirve para spas?
Sí. Los terapeutas ganan comisión por masajes, faciales y sesiones de paquetes según las reglas que definas, con las propinas, el sueldo y las ausencias en la misma nómina del período.
Gratis · Personalizada · Uno a uno
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- Las pantallas que usarás todos los díasConfiguramos tus niveles de comisión, el reparto de propinas y una nómina del período durante la demo.
- Respuestas de un especialista en producto de DINGGPregunta lo que quieras, desde los pagos con tarjeta hasta los reportes por sucursal.
- Decide después de verloLa demo es gratis y la decisión sigue siendo tuya.
AC
★★★★★
…it has made my life so much easier as a salon owner and the support from the team… has been incredible, they are literally just a call away to resolve any issues…
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